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Junior Electrical Engineer

Salaris: 40.000 - 60.000
Plaats: Anderlecht
Bedrijf: SPIE
Solliciteren

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Junior Electromechanical Engineer
(réf. 2021-18948)

SPIE Belgium aide ses clients d'une part à concevoir et réaliser leurs équipements techniques et d'autre part, à exploiter et assurer la maintenance de leurs installations.

Rue des Deux Gares 150 - 152 1070 BRUXELLES Durée indéterminée

Nos équipes sont présent.e.s sur les chantiers les plus divers et les plus exigeants partout en Belgique. SPIE Belgium réalise des projets d’installations en HVAC dans le domaine tertiaire.

En tant que Junior electromechanical Engineer, vous débutez votre aventure professionnelle chez SPIE au sein de notre Division Building Systems basée à Anderlecht (Bruxelles). Vous êtes chargé de l'élaboration des offres et solutions techniques pour des projets d'installations HVAC d'envergure pour nos clients du secteur tertiaire (hôpitaux, immeubles de bureaux, crèches, etc).

Pour mener à bien votre mission, vous êtes en contact régulier avec les clients et les fournisseurs.

Dans quels domaines allez-vous exceller ?

● Apporter aux projets les solutions techniques les plus efficaces tout en restant fidèle au cahier des charges

● Analyse des cahiers des charges et des plans

● Consultation des fournisseurs et comparaison de leurs propositions techniques

● Estimation du prix de revient des projets au coût le plus juste.

● Proposition et élaboration de différentes variantes techniques et offres

● Répondre aux appels d'offres

● Réalisation des avant-projets et des analyses techniques

Grâce à cette expérience, vous pourrez évoluer vers un poste de Project Engineer puis de Project Manager. Vous serez soutenu dans votre développement professionnel par un plan de formations selon votre motivation.

Vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe. C’est votre secret pour obtenir, ensemble, des résultats exceptionnels et impressionner nos clients. Ces qualités s’ajoutent bien entendu à toutes vos connaissances techniques en HVAC qui constituent l’essence de votre job.

● Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou d’un master d’ingénieur industriel en électromécanique.

● Votre première expérience est probablement un de vos plus grands atouts.

● Vous vous exprimez aisément en français et en néerlandais

● Vous êtes une personne passionnée par la technique, enthousiaste et capable de travailler en autonomie et en équipe

● Vous êtes orienté résultat et pragmatique

● Vous avez un bon esprit d'analyse et faites preuve de rigueur dans les détails

● Vous osez prendre des initiatives, vous êtes impliqué.e avec une bonne ouverture d'esprit et une curiosité intellectuelle

Vous optez pour un avenir durable, une carrière passionnante pleine de missions et de projets stimulants ainsi que de possibilités d’évolution dans une ambiance familiale chez un employeur qui a déjà été certifié « Top Employer » à 14 reprises. SPIE fait partie d’un groupe européen solide qui bâtit un monde meilleur, fait de villes intelligentes et de bâtiments, d’énergies et d’industries efficaces.

Mais ce n’est pas tout. En ce qui vous concerne, vous pourrez compter sur :

● Un contrat à durée indéterminée.

● Un salaire mensuel plus que correct avec des avantages extra-légaux

● 1800 collègues qui vous écoutent, vous aident et aiment échanger avec vous.

● Un ‘bonjour’ chaque matin

● Un processus d’intégration qui vous mettra rapidement à l’aise.

● Un emploi où vous pourrez développer vos talents au quotidien et un tremplin vers une carrière durable

● Un emploi où vous pouvez développer votre expertise grâce à de nombreuses formations

● Une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle-vie privée

● L'opportunité de contribuer à des projets stimulants dans votre région dont vous pourrez être fier.e.s!

● Vous sentir utile grâce à tous les projets sociaux que nous soutenons

SPIE s'engage à promouvoir la diversité et veut garantir l'égalité des chances, de traitement et d'accès à nos procédures de sélection. Nous encourageons toutes les personnes à postuler à ses offres d'emploi quel que soit leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique et handicap.

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